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  给你一个空间,让你尽情发挥自己的才智和理想; 给你一段时间,让你充分展示自己的风采和气魄; 给你一个支点,让你撬起红波事业的新天地。

企业的竞争,是人才的竞争,是人与人之间智慧和力量的竞争;企业的竞争,是一个团队与另一个团队的竞争,是一种文化与另一种文化的竞争。要拥有人才,首先必须在企业内形成重视人才的良好氛围。红波本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想,建立了具有红波特色文化的工作、学习、生活环境,让员工的独立人格、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助,让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。同时,企业也坚持与员工“双赢”的战略思想,努力创造良好的环境,使个人与组织共同成长,为人才的发展搭建一个广阔的舞台。

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